lunes, 16 de febrero de 2026

 ¿El precariado es una nueva clase social?

Para Guy Standing, sí: el precariado no es solo “clase trabajadora empobrecida”, sino una clase emergente, distinta del proletariado clásico.

No todos están de acuerdo con llamarla “clase” en sentido marxista estricto, pero Standing insiste en que tiene rasgos estructurales propios, intereses comunes y una experiencia vital compartida. Eso ya la vuelve políticamente relevante.


¿Qué es el precariado?

Es el conjunto de personas que viven bajo condiciones de inseguridad crónica, no solo laboral, sino existencial.

No es solo “trabajo mal pagado”.
Es vida inestable.


Características clave del precariado según Guy Standing

1. Inseguridad laboral permanente

  • Contratos temporales, por honorarios, “freelance”, outsourcing, plataformas.

  • Despidos fáciles, sin carrera ni futuro.

  • No hay identidad profesional estable (“soy ingeniero”, “soy maestro”) sino “ahorita estoy en esto”.

👉 A diferencia del proletariado industrial, no hay horizonte de estabilidad.


2. Falta de derechos laborales y sociales

  • Sin pensión garantizada.

  • Sin seguridad social sólida.

  • Vacaciones, aguinaldo, licencias: todo frágil o inexistente.

Standing dice que el precariado no tiene ciudadanía social plena.


3. Ingresos volátiles e impredecibles

  • Un mes hay dinero, otro no.

  • Mucho “tiempo muerto” no pagado.

  • Dependencia de bonos, propinas, algoritmos o evaluaciones arbitrarias.

Esto genera ansiedad estructural, no solo económica.


4. Sobrecalificación + subempleo

  • Gente con estudios universitarios o posgrados trabajando en tareas por debajo de su formación.

  • El mérito ya no garantiza nada.

Esto rompe el viejo pacto:

“Estudia y tendrás estabilidad”.


5. Identidad fragmentada

  • No se sienten parte del “proletariado”, pero tampoco de la clase media.

  • Viven una sensación constante de desclasamiento.

Standing dice algo clave:
el precariado no tiene narrativa histórica como la tuvo la clase obrera.


6. Control burocrático y disciplinario

  • Evaluaciones constantes.

  • Métricas absurdas.

  • Algoritmos que deciden quién trabaja y quién no.

No hay patrón visible: hay sistemas impersonales.


7. Tiempo colonizado

  • Mucho tiempo “libre” que en realidad es tiempo de espera.

  • Disponibilidad permanente.

  • Formación constante “por si acaso”.

No hay verdadera separación entre trabajo y vida.


8. Potencial político ambivalente

Y aquí Standing es muy lúcido (y preocupante):

El precariado puede:

  • Radicalizarse hacia movimientos emancipadores,
    o

  • Ser capturado por populismos autoritarios, xenófobos o antisistema.

Porque el miedo es combustible político.


¿Por qué Standing insiste en que es una nueva clase?

Porque:

  • No comparte los intereses del proletariado tradicional.

  • No se beneficia de los sindicatos clásicos.

  • No encaja en las políticas sociales del siglo XX.

  • Vive una forma de dominación distinta: la inseguridad como norma.


Crítica breve (honesta)

Algunos le dicen a Standing:

“Eso siempre ha existido”.

Él responde:

“Sí, pero nunca como condición masiva, normalizada y global”.

Y ahí tiene razón.


En una frase, camaradas

El precariado es una clase sin suelo, sin relato y sin red,
viviendo en una sociedad que exige estabilidad emocional
mientras le niega estabilidad material.

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